Guía para gestionar las nóminas en la pyme más facilmente

Más o menos todo el mundo podría explicar, con mayor o menor exactitud, qué es una nómina y por este motivo, antes de adentrarnos en esta guía, es importante recordaros algunas ideas básicas sobre el concepto de nómina.

Podríamos decir que la nómina es un documento contable que los empleados reciben por parte de la empresa, en la que se especifica el sueldo percibido por el trabajo realizado en un tiempo determinado. O sea, este documento refleja la relación laboral entre empresa y empleado, concretando algunas características básicas de la misma.

La nómina incluye información de alta importancia, como pueden ser las retenciones de IRPF o las aportaciones a la Seguridad Social, tanto para la empresa como para el empleado.
Al tratarse de un documento con validez legal y que forma parte de la contabilidad de la empresa, es muy importante que tanto si tienes una empresa o eres un autónomo con trabajadores a cargo, conozcas perfectamente la información que se detalla en la nómina para poder realizarla correctamente.

Para ayudarnos en su gestión segura y eficiente, actualmente en el mercado existen diferentes opciones de software adaptados a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas. Si bien la oferta es amplia, las funcionalidades más habituales de este tipo de software son la realización de cálculos masivos de nóminas y seguros sociales con total garantía y la accesibilidad a la documentación laboral de forma inmediata. Algunas de estas opciones permiten continuar trabajando con el asesor de confianza de la empresa, estableciendo modelos de trabajo colaborativos que potencien la eficiencia por ambas partes.

La gestión de nóminas es una de las actividades más delicadas y que requiere mayor precisión en el ámbito empresarial y por este motivo desde apen os ofrecemos la posibilidad de descargar aquí la guía paso a paso para ayudaros a gestionar de una manera más segura y eficiente las nóminas de vuestra pyme.